沈坚强游泳俱乐部正在招教练救生员，条件待遇都在这儿了
沈坚强游泳俱乐部招人吗需要啥条件
几个岗位在沈坚强游泳俱乐部当下开放着, 主要是朝着游泳教练以及救生员那个方向。这么多年我们从事这一行业, 愈发感觉到招人之时不能仅仅着眼于证书, 更要去看是不是真的对这个行业满怀热爱之情。游泳可不是轻易下水游上两圈便了事的, 它关联着孩子的安全, 关联着每一个会员的体验感受。所以在我们筛选人员时会多瞧上几眼, 也会多交谈上几句。
那种真正心里头情愿且热衷和孩子产生互动交流的人, 才是我们所期望招募到的。存在一些教练, 其技术层面相当出色, 然而针对教导小孩却欠缺耐心, 像这般的组合于我们而言并不契合。游泳这一教学领域所注重的是依照一定的次序逐步推进, 要能够用心留意孩子的情绪状态, 还得明白该以何种方式去激励他们。在我们这里有一位资深教练, 他所带领的学员涵盖了从年仅四岁的幼童直至十几岁的青少年各个年龄段人员, 众多家长对他皆予以高度认可。这名教练说他自身带学员的诀窍归结为四个字: 先是与孩子结交为朋友。只有让孩子对你萌生喜爱之情, 他才会愿意去聆听你所授的课程。
我们对于救生员这个岗位也是极为重视的。具备证书乃是基本必备条件, 然而拥有证书并不意味着就能够顺利上岗。我们会给新人安排相应的实习阶段, 让其跟随老员工一起, 目的是去熟悉场地的每一处角落, 进而掌握应急预案的具体操作流程。游泳馆内人员繁多且情况复杂, 救生员的视线绝不能在水面之上超过十秒, 这可不是随便说说了事的。曾经有一回, 我亲眼目睹有个新来的救生员走神总计不到五秒, 与此同时一个小孩在浅水区出现了呛水状况, 要是当时没有人能够及时察觉并做出反应, 那么所引发的后果简直不堪想象。自那之后我们对待相关要求就变得更为严格了。
沈坚强游泳俱乐部待遇怎么样好干吗
从待遇方面来讲, 我们从来都不会有所隐瞒、避开不说。底薪加上提成是其基本的收入构成, 凡是做得好的教练, 一个月收入破万根本就不是什么难题。在我们这里, 有一位出生于95年后的教练, 就在去年暑假的时候, 其收入突破了八万, 这样的成绩, 在整个行业范围之内, 都是算得上是非常不错的。固然, 这样的成绩和他愿意加班、愿意学习是分不开的。他充分地利用了自己的业余时间, 考取了潜水证以及急救证, 正是这些技能, 使得我们给他安排了更多的私教课。
工作时间方面, 我们有着相对灵活的安排。教练能够提前着手约好排课的时间, 不用进行坐班打卡。然而, 上课的时段必须处于在岗状态, 周末以及节假日是最为忙碌的时候, 而这也是收入的主要源头之一。我们期望员工能够将工作与生活平衡妥善, 因而平常会尽力把他们的课程安排得较为均匀一些。
说到工作氛围这个方面, 我觉着这可是我们这儿极为突出的优势当中的一项呢。办公室里不存在诸多那种尔虞我诈、互相算计的情况, 大家都把自身的精力全投放于教学以及服务上面。每逢过年过节的时候, 我们会去组织一些小型的聚会活动, 平常要是谁家遭遇了困难, 彼此之间也能够伸出援手帮上一把。去年冬天的时候, 有一位教练家里出现了一些状况, 其他的同事主动地帮他代了几节课, 从而促使他能够安心地去处理家里的那些事情。像这样的一种关系在别的行业之中是不多见的, 然而我们便是如此一路发展过来的。
沈坚强游泳俱乐部怎么投简历报名
若有意愿的朋友, 可径直与我们的前台取得联系。该页面的电话号码, 于打开通往简历投递页面的链接之后即可见到。我们接收当面咨询, 在工作日的任何时候前来均可。仅需携带一份简易的自我介绍便可, 无需准备那些华丽的包装样式。将你的游泳经历、相关证件以及对这个岗位的理解阐述出来, 我们便清楚应如何安排后续事宜了。
面试环节涵盖两个部分, 一部分是理论问答, 另一部分是现场实操。对于教练岗位而言, 需要进行十分钟的试教, 我们会给予你一个模拟学员, 让你阐述如何带领该学员入门。救生员岗位则要求先通过理论考试, 之后考核泳池巡视以及模拟救援流程。整个进程大概持续一个小时左右, 不会过度刁难人, 只是想要看一看你是否具备相应能力。
这儿并非那种大公司, 不存在复杂的晋升阶梯与绩效考核, 然而只要你乐意干, 且愿意学, 此地便是你施展身手之场所, 这几年我们实施了不少扩张举措, 新项目亦在规划进程当中, 有想法且有能力的同事全然能够参与至新场馆的筹备工作之中, 机会总是留给有准备的人, 这句话于任何地方皆适用。
